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Importancia de la Selección de personal

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Cuando se realiza una adecuada selección de personal, hay un sinfín de ventajas y puntos a favor para la empresa ; sin embargo, es de vital importancia conocer que, en el caso contrario, cuando se realiza de la manera errónea, sea por el motivo que sea, se puede incurrir en constante rotación de personal, disminución en la productividad e inestabilidad del buen clima laboral, por ejemplo. De ahí, la necesidad de un proceso eficiente para la búsqueda de personal que ocupe el empleo vacante. No siempre resulta tan sencillo realizar la selección de personal adecuadamente. El por qué sí es fácil de describir, sobre todo por su razón principal: poco presupuesto para contratar una empresa externa que cuente con personal calificado y esté en capacidad de evaluar adecuadamente a los postulantes que aspiran ocupar el empleo vacante. Otra de las causas por las que no se lleva a cabo una efectiva selección de personal se debe a que, en el proceso, se obvian o se ejecutan de manera e